福建省首张医疗电子票据在省妇幼诞生

福建省首张医疗电子票据在省妇幼诞生
“曾经看完病,总要及时找个当地保存发票,不然报销就找不到发票了。现在有了电子收据,就不必为这个问题忧愁了。”今日上午,福建省妇幼保健院开出了医院第一张医疗收费电子收据,成为福建省首家启用电子收据的单位。门诊就医的王先生只需用手机扫描一下医院取票二维码,就能够在手机中查询到当天缴费的电子收据,不必再排队取票了。“并且电子票保存在手机里,能够随时检查,也不怕丢,太方便了!”王先生说。可根据需求打印福建卫生报记者在从门诊大厅看到,为了便于患者了解电子收据,省妇幼一层门诊大厅各个显要位置简直都设置了提示语和标志牌。  那么,电子收据该怎么获取呢?1、假如只需求电子收据,患者可通过省妇幼保健院的日子号或大众号中自助获取。电子收据可随时检查,既便于保管又避免了收据丢掉危险。操作如下:(为保证视频观看流通,主张您将浏览器设置为兼容形式)2、如需打印电子收据,可在窗口或自助机缴费后,扫描医院取票专用二维码,获取纸质版电子收据,也能够刷医保卡获取纸质电子收据,省去窗口排队的烦恼。若家中备有打印机,也可自行下载、打印、报销电子收据。(为保证视频观看流通,主张您将浏览器设置为兼容形式)启用电子收据令三方获益就诊大众:两种取票方法在很大程度削减了患者窗口往复次数和排队时刻。比较传统纸质收据,电子收据在带着、保存、运用上具有显着优势。电子收据能够保存在手机个人票夹,不必忧虑收据丢失损毁。  医院:“咱们从前开出的纸质收据现已存放了几个房间,依照一年400万接诊人次,一人次开出2张纸质收据来算,一人次开纸质收据需求花费15秒,那么每年在开票耗时、保管上,就存在许多困扰。”省妇幼财政科科长吴中说。施行电子收据变革后,这些困扰将方便的处理。并且电子收据还支撑电子入账报销,并与才智医疗、电子付出手法相衔接,助力医院优化就医环境。  办理部门:在省财政厅非税处相关负责人介绍,凭借“互联网+电子收据”手法,完成医疗收费数据的联网会聚,加速收据信息互通,为办理工作供给全面、及时、精确的根底数据。一起,电子收据的运用,将削减纸质财政收据的运用,明显下降收据印制本钱,节省了财政资金。年内涵省内各大医院连续推行在省财政厅、省卫健委、省医保局的辅导支撑下,省妇幼作为展开医疗收费电子收据办理变革试点的省级医院,启用电子收据后,医院完成了从预定挂号、缴费到电子收据等“一站式”互联网医疗服务。一起,医院能够即时把握收据运用情况,处理了纸质收据对账难、易犯错等问题,有利于加强财政标准和内部监管。除了省妇幼,本年全省各大医院还将逐步推行医疗收费电子收据变革,为广大大众带来更多的取得感和满足感。福建省卫健委党组成员、副主任陈厚銮,福建省财政厅非税处副处长陈宇,福建省妇幼保健院党委书记、副院长曹华到会了今日的启用典礼并致辞,福建省卫健委、福建省医保局相关领导到会。福建省妇幼保健院刘光华副院长掌管启用典礼。

沪媒-奥斯卡是上港一-宝- 希望他能够再-狠-一点——上海热线体育频道

沪媒:奥斯卡是上港一”宝” 希望他能够再”狠”一点——上海热线体育频道
留住奥斯卡,可以说让众多上港球迷感觉心里结壮了。尤其在足协推出外援新政后,再想要找一个像奥斯卡这样的外援,几乎不太或许了,他是上港的一“宝”。  奥斯卡究竟好在哪?一是年青,初来上海时只要24岁,作为一名正牌巴西国脚、豪门切尔西中场,几乎有些令人难以置信。即使现在,也不过27岁,正值球员的黄金年岁。第二是攻守兼备,他的传球“指哪打哪”,精准无误,防卫方面也是满场奔驰,竭尽全力。其三,便是脚踏实地兢兢业业,没有大牌的架子。能做到这些,关于像奥斯卡这样等级的外援来说,的确太不容易。  即使现在,与记者说起自己的妻子时,奥斯卡脸上仍然会泛起美好的笑脸。一般人或许还不太信任,27岁的他竟然现已成婚10年了。这说明,不管场上场下,奥斯卡都是一个有爱心、负责任的男人。  在武磊出国留洋、胡尔克又年岁日渐偏大的情况下,奥斯卡对上港的重要性显而易见。假如要提一点期望,便是期望他可以再“狠”一点,多前插、多射门、多得分,关键时刻需求他挺身而出时,要能豁得出去。上港需求这样一个“终结者”。

关注就业:求职者认为竞争更激烈 企业认为招聘变难

关注就业:求职者认为竞争更激烈 企业认为招聘变难
67.8%的求职者以为竞赛更剧烈,63.3%的企业以为招聘难度变高——人才商场供需两头竞赛都在加重日前,由人力资源和社会保障部、国务院扶贫办、全国总工会等单位一起举行的“2020年春风举动暨作业帮助月”专项服务活动在全国范围内正式发动,成为政府部门促进作业的最新行动。那么,当时作业商场出现哪些最新趋势呢?BOSS直聘研究院近来发布的《2020人才本钱趋势陈述》(简称《陈述》)供给了不少值得重视的信息。《陈述》显现,当时我国求职商场的全体竞赛呈加强趋势,详细表现在高校应届生的数量添加、雇主对求职者的要求遍及进步、35岁以上的自动求职者规划扩展、求职者薪资议价空间缩窄等方面。在相关查询中,有67.8%的求职者以为求职过程中“显着感到竞赛更剧烈”,24.9%的人以为“有必定感触,但影响不大”,仅7.3%的人感觉竞赛压力没有改变。另一方面,企业面对的人才竞赛也在显着加重。BOSS直聘《2020年企业人才需求趋势查询》显现,63.3%的企业以为经过外部招聘弥补适宜人才的难度“显着变高”,32.9%的企业以为“有必定感触,但影响不大”,仅3.8%的企业表明“没有相似感触”。一起,为了应对人才应战,55%的企业表明将在2020年拓宽非传统招聘途径,加强协同招聘;37%的企业则表明将更遍及地跨作业、跨岗位招聘。与此一起,《陈述》也显现,当时人才商场出现许多新的特征和趋势:——学历影响加强。BOSS直聘研究院数据显现,在曩昔的一年中,最低学历要求“高中及以下”和“硕士及以上”的岗位份额别离添加2.9和0.3个百分点。乡镇居民收入进步,消费水平添加,带动服务业比严重,添加了低学历人才的作业机会,而新式作业和前沿技术的开展拉动了对高学历人才的需求。相比之下,招聘专科和本科学历毕业生岗位份额则下降了3.2个百分点,处于“枣核”中心段的这个巨大劳动力集体正在面对更高的作业压力。——新式作业岗位兴起。《陈述》指出,曩昔十年间,新作业发生的速度和多样性超乎幻想,无人机飞手、带货主播、青少年编程开发等岗位从无到“热”。数据显现,2019年,25个新作业岗位活跃求职人群均匀年龄24.9岁,人才存量同比添加105%,新作业人才全体上出现出年轻化、高添加态势。例如,电子竞技运营师22—23岁年轻人占比总计达29.7%,因为适当一部分十几岁的电子竞技选手退役后,继续从事赛事相关运营作业。再如,人工智能作业关于求职者学历要求越来越高,中高端人才继续稀缺。——新式大城市比一线城市更具人才吸引力。2019年,北上广深四大一线城市人才继续流出至成都、重庆、武汉、杭州、长沙、无锡等新式大城市以及省会城市。到2019年11月,一线城市职场人净流出率为0.58%,较2018年同期添加0.05个百分点。因为新式大城市开展迅速加之不断大力推出人才引入方针,杭州、东莞、武汉、长沙、姑苏成为求职者首选的五大城市。这一过程中,京津冀、长三角、珠三角、成渝四大城市群的区域协同特征也愈加显着。“城市抢夺人才”正在向“区域化抢夺人才”改变。——“终身学习”成为职场关键词。近几年,数据架构师、算法工程师、语音辨认等前沿技术岗位在各个作业中散布越来越涣散,且这些岗位正在向全作业溢出。因为前沿技术岗位遍及具有高常识密度和高迁移性等特色,所需技术是经过继续不断地学习而非不定期训练取得的,这就需求求职者具有较强的继续学习才能。在BOSS直聘相关查询中,“自主学习”无论是在雇主仍是在求职者心中的重要性都独占鳌头。2019年,在职训练和IT训练讲师的均匀薪资较2018年同比添加9%,需求量同比添加21%;与此一起,87%的受访企业表明现已供给或即将供给训练项目。可见,终身学习,正在成为继续推进职场供求匹配的重要动力。剖析人士以为,人才商场的供求互动特别是作业、薪资、地域等结构性改变,本质上表现了当时我国经济从高速开展向高质量开展的内涵转型。未来,求职者需求敏锐而慎重,经过对未来工业趋势的判别与洞悉提高本身技术、及时调整作业方向;企业也需求加强本身安排文化建设,增强对职工作业生长的支撑。王俊岭

朱孟依交棒 女儿朱桔榕接任合生创展董事会主席 – 每经网

朱孟依交棒 女儿朱桔榕接任合生创展董事会主席 | 每经网
每经记者 王佳飞每经修改 陈梦妤 1月13日早间,合生创展发布布告称,朱孟依辞任公司董事会主席及履行董事职务,其女朱桔榕接任董事会主席。据布告,朱桔榕结业于我国人民大学金融学专业,2006年参加合生创展。2009年~2011年任职总裁助理。2012年3月,朱桔榕获委任为常务副总裁,并从2013年7月11日起任董事会副主席。作为我国首家规划破百亿的房企,合生创展自2009年到达150.88亿元成绩顶峰后便陷入困境,出售额一直徜徉于百亿上下。不过,2019年以来,此前多年鲜有纳储动作的合生创展开端活泼起来。几天前,合生创展发布2019年营运数据,其总算突破百亿魔咒,完成累计合约出售金额212.58亿元,同比增加42%。从揭露材料看,2008年~2012年间,合生创展的总裁级高管层阅历了屡次更迭:身世银行体系的武捷思、恒基我国前总经理在世东、中海旧将陈长缨,以及合生创展内部生长起来的薛虎。2012年3月,薛虎辞去职务,朱桔榕就任常务副总裁。而在2018年9月建设银行广东省分行原副行长席荣贵出任合生创展行政总裁及履行董事之前,这一职位已空缺了6年。这可能是朱孟依以为的“恰当机遇”。在布告中,合生创展表明,公司的办理体系现已老练且集团的体现趋于稳定,故朱孟依对本集团未来的健康发展充满信心,并以为现在是其退出董事会的恰当机遇。据记者不完全统计,2019年以来,现已有包含碧桂园杨惠妍、世茂许世坛、祥生陈弘倪、融创孙喆一、中南陈昱含、华夏施俊嵘等在内的多位地产二代走到台前,开端真实接班父业。 封面图片来历:摄图网

瑞幸咖啡上市8个月市值破百亿美元:无人零售成2020“狂想曲” 砸钱攻势将持续 _ 东方财富网

瑞幸咖啡上市8个月市值破百亿美元:无人零售成2020“狂想曲” 砸钱攻势将持续 _ 东方财富网
摘要 【瑞幸咖啡上市8个月市值破百亿美元:无人零售成2020“狂想曲” 砸钱攻势将继续】1月10日清晨6点,一位瑞幸咖啡管理层晒出的榜首条朋友圈,是一张瑞幸咖啡1月9日收盘的股价截图,配文:“醒了榜首件事。”后边配有三个打气的拳头表情。(每日经济新闻)   1月10日清晨6点,一位瑞幸咖啡管理层晒出的榜首条朋友圈,是一张瑞幸咖啡1月9日收盘的股价截图,配文:“醒了榜首件事。”后边配有三个打气的拳头表情。   而朋友圈宣告后几分钟,瑞幸咖啡创始人、CEO钱治亚就给她点了个赞。谈论留言:微弱。   正如瑞幸这位管理层朋友圈截图显现的,到美东时刻1月9日瑞幸咖啡(LK.US)收盘价为44.37美元,此前两天的股价涨幅已超30%,较8个月前的17美元发行价涨了161%,市值也因而初次突破百亿美元。到了美东时刻1月13日,瑞幸咖啡股价继续上涨,到当日收盘,其股价报收于45.9美元,市值到达110.31亿美元。   2020年伊始,瑞幸股价再创记载,但是资本商场的振奋剂来自咖啡,但又或许不只咖啡。   四条添加线股价狂飙   在刚刚曩昔的这两天,于瑞幸咖啡而言,是又一个高光时刻。   就在1月9日晚上,钱治亚再次获选“2019十大经济年度人物”,她也是跻身其间的仅有一名女人企业家。   而钱治亚的获奖理由假如放在资本商场或许仅需一条就满足:用18个月时刻,带领瑞幸从产品上市到登陆纳斯达克,改写全球最快IPO纪录。但明显,这不是悉数。   不论外界口中的2019年有多难,瑞幸年头立下的F-lag准时完结了。   1月8日,瑞幸咖啡在北京举行战略发布会,宣告全国直营门店数到达4507家,用户数4000万,成为我国最大的连锁咖啡品牌。   尽管钱治亚在战略发布会现场全程没有直接说出外界最关怀的、瑞幸在我国最大竞争对手的姓名,但不可否认的是:建立不到3年的瑞幸,2019年门店数一举逾越了入华20年的星巴克。这在我国咖啡史上画上了浓墨重彩的一笔。   值得一提的是,瑞幸不只在开店数量上超越星巴克,并且在运营层面,瑞幸门店在2019年第三季度也初次完结利润率12.5%,盈余1.86亿元。   钱治亚在战略会现场一同向外界展现了瑞幸到2019年三季度的四条添加曲线。《每日经济新闻》记者在现场注意到,其间添加最快的是瑞幸总产品收入,涨幅高达558%;其次为月均销售产品数,涨幅为470%;而月均买卖客户涨幅为398%;门店个数涨幅为210%。   这些数字就如钱治亚自己所坦承的,外界对luckin coffee榜首印象是快,其开展速度让人感到十分惊奇。   “实际上除了快之外,瑞幸在高速添加的一同也在不断提高效能。月均买卖客户数添加是大于门店添加,这阐明门店功率正在不断提高;销售产品数是大于买卖客户数的添加,阐明客户黏性和客户消费频次在不断添加。产品收入大于销售产品数,阐明每件产品单价也在不断提高,收入也在不断提高。”钱治亚如是解说,这是瑞幸之所以能在2019年三季度完结门店层面盈余的关键所在。   钱治亚一同将此归结为“飞轮效应”。瑞幸正是在这个“飞轮效应”里不断扩展网络,一同发生更多的数据,这些数据再协助不断提高功率,构成更大的规划,下降全体本钱,终究再进一步支撑拓宽网络和产品。   钱治亚言毕,引发台下在座许多瑞幸投资人在内的火热掌声。而这或许也就不难解说瑞幸咖啡上市这8个月的股价体现了。   无人零售 2020狂想曲   真实让资本商场振奋的,绝不只仅仅仅咖啡。在1月8日战略会上,瑞幸一同推出无人咖啡机“瑞即购”和无人售卖机“瑞合算”,宣告进军无人零售。   在我国商场,“无人零售”的概念并不新鲜,以阿里、京东为代表的一批巨子们都早已为之张狂押注,而更早一批做无人售卖机和无人便利店的创业者乃至都现已倒在了无人零售的风口之下。   但于瑞幸咖啡而言,无人零售却是整个无限场景战略的延伸。“无人零售相较门店而言,它有一个特色是财物更轻,没有门店那么重的装饰,一同机器也比较灵敏,随时进厂、随时调整,不受场所的约束。”钱治亚现场表明。   不过,让商场更为烦躁、投资人愈加振奋的或许还在于无人零售的别的一个特色,也正是钱治亚所着重的:“能够离顾客更近,机器不只能够摆在大堂、办公室,能够摆在许多当地,能够使服务愈加靠近顾客。”   “或许咱们也会关怀瑞即购和瑞合算本年计划要铺多少,本年有没有一个数量的预期,我在这儿能够奉告咱们越多越好、越密越好,不设上限。”钱治亚弥补说。   这犹如一枚深水炸弹。“不设上限”的网点意味着瑞幸对无限场景打开张狂攻势,“飞轮效应”也将因而愈加快速和明显。   而比较当时市面上遍及两三万元1台的无人咖啡设备机,瑞即购亦可谓“史上最贵”,由于和一切瑞幸门店相同,瑞即购用的是瑞士进口Schaerer十几万元全自动咖啡机。为此,瑞士Schaerer CEO还特地来到了上述战略发布会现场。   “这很瑞幸。”一位业内人士直言,尽管上一年6月就现已有媒体曝出瑞幸要推出无人咖啡设备,但瑞即购的问世仍是给了商场一个震动。另一方面,这的确也契合瑞幸一向的风格。   钱治亚则将此视作“千杯如一”的必要条件。在她看来,咖啡设备最中心的是萃取技能,整个萃取技能决议了咖啡萃取发生咖啡液质量的好坏。此外,据称,瑞即购悉数机器里用的咖啡豆和牛奶也都跟门店相同,是现磨咖啡。别的,机器上一同配了智能物联网体系,监控每一台咖啡机运行状况以及每杯咖啡的出品,并和瑞幸咖啡APP和及门店数据联网。技能底层逻辑依然是瑞幸无人零售不可或缺的组成部分。   《每日经济新闻》记者现场体会瑞即购发现,一切订单进口有必要手机扫码,当时进口支撑瑞幸APP和微信。据工作人员表明,付出宝应该也会很快敞开,价格和门店咖啡价格体系也是彻底相同的,即标价相同、一切优惠券也是相同。总而言之,的确是100%移动互联网的体会。而一杯咖啡从扫码到制造完结的时刻根本在2分钟以内。口感和店内比较如同也没有什么区别。   至于与瑞即购调配一同的瑞合算,记者了解到,现在首要出售两类产品,一类是瑞幸咖啡自有品牌的产品,假如汁、RTD咖啡、坚果等;别的一类则是百事、雀巢等全球尖端供货商的产品,瑞幸直接收购的是他们的爆品。价格上采纳的则是线上电商的价格。   被一同着重的是这台机器的智能性。不仅仅APP下单,一切数据计入瑞幸咖啡,配上语音辨认、人脸付出……并且,它不是人找设备,而是设备找人。由于瑞幸会经过APP不断奉告新品是什么、爆品是什么、促销是什么,你在哪个当地能取到货,十分便利、离用户十分近。一同还能够经过机器完结随时随地跨设备取货。也正因如此,钱治亚也将瑞合算称作瑞幸整个新零售的组成部分。   “最最重要是机器能够和客户进行全方位互动。”钱治亚如是说。   这种机器与人互动的重要性,换种说法,也能够理解为瑞幸当天首度揭露的被外界称之为“未来结局走向”的战略方向。   “今日到来许多媒体朋友、投资人朋友咱们都很关怀瑞幸咖啡小鹿茶门店、合伙人战略、新发布无人零售战略,瑞幸咖啡如同做的工作越来越多了,那瑞幸咖啡究竟是什么呢?实际上咱们看这个图,咱们是在构建一个‘自有流量+自有产品’的才智零售途径。”钱治亚直接自问自答说出了外界最遍及的疑问。   关键词“破圈” 砸钱攻势继续   一手抓流量、一手抓产品。这或许是当时对瑞幸最精确的一个注解。   而自诞生榜首天起就烧钱张狂补助,并连续请来汤唯、张震、刘昊然、肖战等超红流量明星代言,以及资助各种马拉松、CBA等,“流量”就一直是瑞幸身上最明显的一个标签,瑞幸也因而引发了巨大争议,以至于还一度引发“瑞幸会不会成为下一个ofo”的剧烈评论。   “关于流量,咱们能够看到咱们建了许多途径,包含自营门店也包含联营,联营便是现在说的运营合伙人方法,以更轻的方法渗透到三四线,除了门店还有无人设备,除了线下门店和设备之外,咱们有线上自有流量池,便是APP小程序、微信大众号,微信大众号粉丝现已超越1500万。”钱治亚现场说起这些的时分,有些举重若轻。   “另一方面咱们在抓什么呢?咱们在抓产品,除了咖啡之外,咱们在不断扩大品类,包含小鹿茶、自有品牌产品、第三方快销品,又经过线下无人咖啡机的产品和线上电商购买的产品,一手抓流量、一手抓产品,不断给客户供给越来越丰厚的产品体会。”钱治亚弥补说。   不过,正如钱治亚着重的,一切东西都离不开两个柱石:一个是技能、一个是品牌。   技能协助企业快速开展和不断提高功率的一同,确保了整个产品和服务质量的安全性和稳定性;而在品牌方面,整个品牌不断有溢价发生,不断把高质量、高性价比、高便利性“三高”建议传递给顾客。   “中心最中心是这些东西不断发生数据,经过数据使得它不断优化客户体会,增强客户参加度和购买频次,构成了前面说的正向‘飞轮效应’。跟着整个产品和流量不断进一步提高,信任才智零售途径将不断自我优化。”钱治亚最终总结说。   值得注意的是,就在1月8日“无人战略”发布当天,瑞幸咖啡一同向美国证券买卖委员会(SEC)提交文件,请求后续发行最多1200万股美国存托股票(ADS),且拟发行4亿美元2025年到期的可转高档债券。瑞幸砸钱的攻势还将继续。   但瑞幸从此就能够一骑绝尘吗?   假如要给2019年的我国咖啡商场打个总结,“破圈”一定是最重要的关键词。   不仅仅瑞幸“破圈”声势浩大卖起了茶饮和周边;一众本来做旅行的、搞零售的、乃至卖汽油的巨子“中石化们”也纷繁“破圈”卖起了咖啡。让本来只归于互联网创业者的咖啡赛道鸿沟急速扩张。咖啡,如同不再单纯仅仅咖啡。他们接下来还会在咖啡赛道上继续建议怎样的攻势,擦出怎样的火花,也容不得瑞幸漫不经心或是有半点松懈。但这也正是这个商场最值得等待的当地。   相关报导<<<   瑞幸市值坐稳百亿美元进击无人零售 单杯毛利转正还怎样烧钱?   市值坐稳百亿美元!进击无人零售 瑞幸还能怎样烧钱?   瑞幸咖啡:并非对标星巴克

规范出资人资质、明确高管任职条件……银保监会修订非银机构行政许可事项实施办法 – 每经网

规范出资人资质、明确高管任职条件……银保监会修订非银机构行政许可事项实施办法 | 每经网
每经记者 袁园每经修改 廖丹 1月14日,银保监会发布公告,为贯彻执行党中央、国务院关于深化金融供应侧结构性变革的决议计划布置,继续深化“放管服”变革,强化其他非银行金融组织(以下简称“非银组织”)监管,银保监会对《我国银保监会非银行金融组织行政答应事项实施方法》进行了修订,起草了《我国银保监会非银行金融组织行政答应事项实施方法(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》),并向社会揭露征求意见。为非银组织出资人提“门槛”据悉,《方法》合计7章203条,本次修订要点环绕以下三个方面:一是进一步标准和加强非银组织股权办理,强化与有关方针的配套联接;二是进一步执行简政放权作业要求,精简批阅事项,优化答应条件及程序;三是进一步完善相关规定,处理监管实践中遇到的新状况、新问题。《征求意见稿》所称非银组织,包含经银保监会同意建立的金融资产办理公司、企业集团财政公司、金融租借公司、轿车金融公司、钱银生意公司、消费金融公司、境外非银行金融组织驻华代表处等组织。在《征求意见稿》中,非银组织的建立用了很多篇幅进行标准,包含企业集团财政公司法人组织建立、金融租借公司法人组织建立、轿车金融公司法人组织建立、钱银生意公司法人组织建立、消费金融公司法人组织建立、金融资产办理公司分公司建立、金融资产办理公司出资建立、参股(增资)、收买法人金融组织、金融租借公司专业子公司建立、财政公司境外子公司建立、财政公司分公司建立、钱银生意公司分支组织建立、境外非银行金融组织驻华代表处建立等。此外,依据《征求意见稿》要求,有以下景象之一的企业不得作为非银组织的出资人:一是公司办理结构与机制存在显着缺点;二是相关企业很多、股权联系杂乱且不通明、相关买卖频频且反常;三是中心主业不杰出且其经营范围触及职业过多;四是现金流量动摇受经济景气影响较大;五是资产负债率、财政杠杆率高于职业平均水平;六是代别人持有相应非银组织股权;七是被列为相关部分失期联合惩戒目标;八是存在严峻逃废银行债款行为;九是供给虚伪资料或许作不实声明;十是因违法违规行为被金融监管部分或政府有关部分查办,形成恶劣影响;十一是其他发生严重晦气影响的状况。清晰董事、高管任职条件值得一提的是,《征求意见稿》还对非银组织董事长、副董事长、独立董事和其他董事等董事会成员、高档办理人员任职资历给与标准。例如,请求非银组织董事和高档办理人员任职资历,拟任人应当具有以下基本条件:具有彻底民事行为才能;具有杰出的遵法合规记载;具有杰出的品德、名誉;具有担任拟任职务所需的相关常识、经历及才能;具有杰出的经济、金融从业记载;个人及家庭财政稳健;具有担任拟任职务所需的独立性;实行对金融组织的忠诚与勤勉责任。拟任董事长、总经理任职资历未获核准前,非银组织应指定契合相应任职资历条件的人员代为履职,并自作出指定决议之日起3日内向监管组织陈述。代为履职的人员不契合任职资历条件的,监管组织能够责令非银行金融组织期限调整。非银组织应当在6个月内选聘具有任职资历的人员正式任职。非银组织分支组织确因特别原因未能如期选聘正式人员任职的,应在代为履职届满前1个月向银保监会或任职组织所在地银保监会派出组织提交代为履职延期陈述,分支组织代为履职延期不得超越一次,延伸期限不得超越6个月。《征求意见稿》金融资产办理公司及其境外全资隶属或控股金融组织请求核准董事和高档办理人员任职资历,由金融资产办理公司向银保监会提交请求,银保监会受理、检查并决议。银保监会自受理之日起30日内作出核准或不予核准的书面决议。其他非银组织法人组织请求核准董事和高档办理人员任职资历,向地市级派出组织或所在地省级派出组织提交请求,由地市级派出组织或省级派出组织受理并开始检查、省级派出组织检查并决议。决议机关自受理之日起30日内作出核准或不予核准的书面决议,并抄报银保监会。 封面图片来历:摄图网

中基协公布第三十四批疑似失联私募:潮汕商帮“二代”掌舵的同心投资再次上榜,鑫润利腾涉嫌非法吸收公众存款被立案侦查 – 每经网

中基协公布第三十四批疑似失联私募:潮汕商帮“二代”掌舵的同心投资再次上榜,鑫润利腾涉嫌非法吸收公众存款被立案侦查 | 每经网
每经记者 李蕾每经修改 肖芮冬 昨日(1月13日)晚间,中国证券出资基金业协会(以下简称中基协)发布了第三十四批疑似失联私募组织名单,共有35家疑似失联私募上榜。这是本年以来中基协第2次发布失联私募组织了,足见监管力度的加强。而在这其间也有一些姓名令人瞩目,例如由皇庭世界董事长、潮汕商帮“二代”郑康豪掌舵的深圳市同心出资基金股份公司(以下简称同心出资),继出现在中基协发布的第二十八批疑似失联私募名单上之后,其又上榜了第三十四批;而天津鑫润利腾财物处理有限公司(以下简称鑫润利腾)也在2019年8月底被天津警方布告涉嫌不合法吸收大众存款、下一步将进入诉讼程序等。中基协在布告中表明,到2020年1月9日已布告北京京驰本钱处理有限公司等1102家疑似失联私募基金处理人。疑似失联私募基金处理人应当及时登录Ambers体系处理相关待办使命并按要求供给签章材料,5个工作日内未处理相关待办使命并按要求供给签章材料的,将认定为“失联(反常)”私募组织,在私募基金处理人分类信息公示页面进行公示,并在私募基金处理人“组织诚信信息”栏目标识。“失联(反常)”私募组织满三个月仍未处理相关待办使命并按要求供给签章材料的,中基协将依据《关于优化失联组织自律机制及公示第十一批失联私募组织的布告》刊出其私募基金处理人挂号。下面《每日经济新闻》记者就为我们整理一下第三十四批疑似失联私募中值得重视的组织。潮汕商帮“二代”掌舵的同心出资再次疑似失联同心出资现已不是第一次出现在监管组织的疑似失联私募名单上了。本年6月,中基协发布了第二十八批疑似失联私募,其间就有同心出资的姓名。中基协存案信息显现,该公司建立于2013年7月、存案于2015年8月,注册本钱29.4亿元,能够算是十分可观了。有意思的是,同心出资在中基协存案的产品只要一只,仍是在暂行办法施行前建立的,名为“深圳市同心出资基金股份公司”。依据揭露材料,同心出资由皇庭世界董事长、潮汕商帮“二代”郑康豪掌舵,此前声称处理财物规划超100亿元人民币,42位股东均为深圳市同心沙龙骨干成员,而同心沙龙以潮汕商人为中心,其成员企业具有上市公司74家,全体相关公司数量近3000家,其成员企业2012年财物总额达1.5万亿。每经记者查阅揭露材料得知,关于这家公司的最新消息是上一年12月2日,皇庭世界发布布告称以6亿元转让深圳市同心小额再借款有限公司51%的股权予同心出资基金股份公司。而跟着中基协发布第三十四批疑似失联私募的名单,同心出资再次上榜。涉嫌不合法吸收大众存款的鑫润利腾2019年8月底,天津市公安局南开分局发布了一则布告,称已于上一年7月对天津鑫润利腾财物处理有限公司(以下简称鑫润利腾)不合法吸收大众存款案立案侦查,并已对相关涉案犯罪嫌疑人采纳强制办法,案子下一步将进入诉讼程序。中基协存案信息显现,鑫润利腾建立于2015年3月、存案于当年8月,注册本钱1000万元。存案的基金共有2只,别离是姑苏鑫润利腾出资合伙企业(有限合伙)和鑫润丰通六号私募证券出资基金。其股东主要是2名自然人股东,别离认缴出资550万元、持股55%的孔皓冉和认缴出资450万元、占股45%的王奕栋。大股东连带担保违规的上海中城银信疑似失联的公司中有一家名为中城银信(上海)股权出资基金处理有限公司(以下简称上海中城银信),背面的故事也可谓精彩。中基协信息显现,上海中城银信建立于2015年11月、挂号于2016年9月,注册本钱1亿元,在暂行办法施行后建立的存案基金产品共有4只。而在协会的“组织诚信信息”一栏中,上海中城银信被列为反常组织,原因在于“未按要求进行产品更新或严重事项更新累计2次及以上”。而在2019年6月10日,其还被上海证监局采纳责令改正的行政监管办法。企信宝数据显现,上海中城银信的全资母公司为中城银信控股集团有限公司,而后者在2017年头曾因连带担保违规被青岛证监局通报。彼时,上海中城银信的相关公司山东中城银信财物处理有限公司(以下简称山东中城银信)因移用1.24亿私募资金被青岛证监局罚款3万元,而早在2017年1月青岛证监局就因夸张宣扬和中城银信集团连带担保违规的工作通报了山东中城银信。除了山东中城银信财物,中城银信集团旗下还有两家私募公司,别离是浙江中城银信财物处理有限公司和上海中城银信,也引起了职业的广泛重视。两年时刻过去了,上海中城银信也被监管列入疑似失联私募名单,值得职业的重视和警惕。 封面图片来历:摄图网

落实保护主体责任 加强重点地区管段巡查检查我省确保油气管道安全平稳运行_兰州新闻网

落实保护主体责任 加强重点地区管段巡查检查我省确保油气管道安全平稳运行_兰州新闻网
    【本报讯】(兰州日报社全媒体记者张万宏)1月12日,记者从省开展和变革委员会了解到,日前该委发出通知明确要求,各市州要切实做好岁末年初和新年期间油气管道维护作业,确保油气管道安全平稳运转。    时下,正值岁末年初,各市州开展变革委、动力局,省内各油气管道企业要结实建立以人民为中心的开展思维,坚决战胜麻痹思维和侥幸心理,以对党和人民高度负责的情绪,全力做好岁末年初油气管道维护作业,确保管道安全运转。    各级管道维护主管部门要充分发挥辅导、监督和和谐效果,催促管道企业严厉执行主体职责,及时和谐处理管道维护中的重大问题,加强企地协作,健全快速反应机制,为我省天然气管道安全平稳运转,特别是为天然气保供供给安全确保。    省开展变革委要求,各市州要加大作业力度,切实执行企业主体职责。各管道企业要严厉执行管道维护主体职责,进一步加大宣扬训练力度,加强对要点区域、要点管段巡查查看,企业各级管道维护人员要加强岁末年初突发事件应急办理,加强节日期间值勤力气,完善应急和谐联动机制,遇有紧急情况当即请示汇报,及时采纳有用办法有用应对。应急救援部队要时间坚持应急状况,确保第一时间呼应,第一时间处置。 来历: 兰州新闻网 兰州日报

2020年补贴将不大幅退坡 国产新能源车再迎春天-

2020年补贴将不大幅退坡 国产新能源车再迎春天?
中新网客户端北京1月15日电(张旭)我国新能源轿车好像在迎来新一轮的春天。  “2020年新能源轿车补助不会大幅退坡。”周末(11日)来自工信部的这则音讯激荡了新能源轿车车圈,也影响了沉寂现已的新能源轿车股票,13日-14日A股新能源轿车股纷繁飙涨,比亚迪、北汽蓝谷等13日乃至涨停。  为何这一音讯让商场如此振作?  新能源车首现负添加  2019是一个特别的年份,这一年,方针扶持近十年的我国新能源车产销初次呈现负添加。  依据我国轿车工业协会1月13日发布的数据,2019年新能源轿车产销别离完结124.2万辆和120.6万辆,同比别离下降2.3%和4.0%。  其间,纯电动轿车出产完结102万辆,同比添加3.4%;出售完结97.2万辆,同比下降1.2%;插电式混合动力轿车产销别离完结22.0万辆和23.2万辆,同比别离下降22.5%和14.5%;燃料电池轿车产销别离完结2833辆和2737辆,同比别离添加85.5%和79.2%。  从2019年7月销量初次呈现下滑至今,新能源轿车销量已接连六个月下滑。  究其原因,工信部相关司局负责人表明,上一年以来,受宏观经济压力较大、国五排放车型降价出售、财政补助退坡等多重要素叠加影响,我国新能源轿车产销初次呈现下滑。  这也是职业人士的一个一致。  广汽新能源轿车有限公司副总经理肖勇以为,燃油车国五国六切换,意外影响了新能源车的销量。“新能源车比同等级燃油车贵几万块钱,国五国六切换期间,燃油车打折促销,新能源车与燃油车价差相对拉大,影响了新能源车销量。”  “另一方面,补助退坡对新能源车销量冲击较大。”肖勇说,补助退坡及较长的过渡期导致企业本钱调理失控。  补助不大幅退坡将影响销量  日前在2020我国电动轿车百人会高层论坛期间,“2020年7月1日左右财政补助是否还会像上一年那样退坡,年末是否彻底退出?”成为与会企业重视的热点问题。  全国政协副主席、我国科学技术协会主席万钢会上呼吁:不要再拟定中心的补助方针,也不要对补助的产品、技术指标再做新的调整。要让企业把更多的时刻和精力投入到退补今后的产品规划和研制工作上,愈加满意商场的要求。  针对上述企业遍及重视的问题,工信部部长苗圩在会上表明,为安稳商场预期,保证工业健康持续开展,本年的新能源轿车补助方针将坚持相对安稳,不会大幅退坡。  苗圩一起指出,新能源轿车长时间向好的开展态势没有改动。2019年全年,新能源轿车产销超越120万辆,其间,11月当月销量到达10.5万辆,12月当月销量到达12.6万辆,现已根本康复到退坡前平均水平,这说明补助退坡影响正在逐渐康复中。  依照规划,2020年之后将不会再有补助。现在关于补助的方针还未正式出台,但工信部部长苗圩的表态,给了新能源轿车商场和股民一针强心剂。  中信证券以为,此举体现了官方对该工业的支撑情绪。“如年内补助方针坚持安稳,将利好新能源轿车特别自主品牌车型的推行。由于‘不会大幅退坡’好于此前预期,相应上调对2020年新能源轿车产值猜测至155万辆。”  国泰君安轿车分析师石金漫也对2020年新能源车表明达观。“‘双积分’方针引导下,会引导车企活跃出产;私家购车份额不断添加,非限购城市购车份额不断添加,顾客对新能源的承受程度逐渐提高等要素,也将对电动车销量发生活跃影响。”  狼(特斯拉)来了,车企需调整直面竞赛  2020年关于承压的新能源车企来说,无疑是重要的一年。  按2019年前十个月新能源轿车商场占有率计算,占比24%的比亚迪是国内新能源车龙头。但是,比亚迪2019年累计出售轿车46.14万辆,同比下滑11.39%,比较年头拟定的65万辆出售方针,仅完结约7成。  其间,新能源车全年累计销量229506辆,同比跌落7.39%;12月单月销量13099辆,同比下滑71.92%。曾依托新能源车高歌猛进的比亚迪,这样的商场体现也难言达观。  传统强势车企姑且如此,造车新势力体现更为惨白。到现在,仅有蔚来、小鹏、威马三家交给超越1万辆;抱负、零跑、云度、爱驰先后上市新车,刚刚摘掉“PPT造车”帽子;再往后还有奇点、华人运通等品牌,仍未完成量产。  在他们面前,还有来势汹汹的特斯拉。现在特斯拉上海工厂产能已到达日均280台,不断向3000台/周、15万台/年的一期规划产值接近,后期项目悉数建成后,规划产能将达50万台/年。  在降至30万元以内后,特斯拉树立对附近价位车型的价格优势。对业界来说,这样一个对手无疑是“狼来了”。但是另一方面,依托补助和躲避竞赛并非长久之计。  工信部人才交流中心轿车专家张翔对记者表明,“在竞赛加重下,小的企业将会关停或转让,这并不可怕,由于留下的企业会闪现规模经济的优势。曩昔有大约150家企业声称有轿车事务,但大部分产值极低,要新能源车职业的健康开展,曩昔这种局势是一定要改动的。”  张翔以为,特斯拉会培育一批优异的本乡供货商,关于推进我国新能源轿车工业有活跃作用。“国产车企能够向供货商收购优秀部件,车企也能够向特斯拉学习,优化计划提高竞赛力。推进我国新能源轿车提前出口,完成国际化。”(完)

2019年波音净订单量创数十年新低

2019年波音净订单量创数十年新低
中新社休斯敦1月14日电 美国波音公司14日发布的一份成绩陈述显现,2019年波音净订单量为54架飞机。这是数十年来波音最糟糕的年度净订单量。此外,2019年波音交给量同比下降53%至380架,为11年来最低。  《华尔街日报》音讯,陈述显现,受737MAX机型遭受全球禁飞的影响,波音公司2019年成绩远不及首要竞争对手空中客车。  总部坐落芝加哥的波音公司当日表明,该公司在2019年仅收到54份新订单。包含商用、军用飞机的全年交给量不到2018年的一半。2018年波音交给量为806架。  据路透社报导,2019年空客净订单量为768架,交给量为863架。这是8年来空客初次逾越波音。  该媒体称,波音公司的陈述还显现,2019年,波音737单通道飞机的交给量为127架,低于空客的690架。波音双通道喷气式飞机的交给量为253架,比空客多80架。  此外,到现在,波音公司积压了超越5400架长近距离商用飞机的订单未交给。  另据彭博社报导,因为对737MAX坠机事端所引发的危机处理不妥,上一年12月波音前首席执行官丹尼斯·米伦伯格离任。本周一,波音公司董事长大卫·卡尔霍恩正式接任这一职务。(完)